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2025년 최저임금(시급)이 10,030원으로 확정되었습니다. 처음으로 최저임금이 1만 원을 넘었습니다. 2025년 최저임금 적용 시 받게 되는 실수령액이 궁금합니다. 실수령액과 계산기를 이용해 아래에서 계산해 보겠습니다.
2025년 최저임금(시급) 실수령액 계산 방법
실수령액은 총임금에서 세금과 보험료를 공제하고 받을 수 있는 금액을 말합니다. 실수령액을 정확히 계산하기 위해서는 기본급, 수당, 공제 항목 등을 고려해야 합니다. 계산방법은 아래와 같습니다.
월급 계산(주 40시간 기준)
▶ 주 근무 시간: 1일 8시간으로 주 40시간
▶ 월 근무 시간: 209시간
- 월 근무 시간 209시간은 월 근무 시간 174시간에 주휴시간 35시간을 포함한 것입니다.
- 주휴수당은 1주일에 15시간 이상 근무를 했을 때 1주일에 하루 유급휴가를 지급하는 것입니다.
세금 및 공제 항목
▶ 소득세: 월 소득에 따라 차등 적용됩니다.
▶ 4대 보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
공제 항목 예시 계산
▶ 총 월급: 2,096,270원
▶ 국민연금 (월 소득 신고액 ×9% ×근로자부담 50%): 85,330원
▶ 건강보험 (월 소득 신고액 ×6.86% ×근로자부담 50%): 67,220원
▶ 장기요양보험(건강보험료 ×12.95%): 8,700원
▶ 고용보험 (월 소득 신고액 ×1.8% ×근로자부담 50%):17,060원
▶ 산재보험: 회사에서 전액 부담
▶ 소득세: 16,970원 (국세청 근로소득 간이세액표 2024년 3월 기준)
근로소득 간이세액표를 자동 조회 해볼 수 있습니다.
▶ 지방소득세(소득세의 10%): 1,690원
▶ 총 공제액: 196,970원
▶ 실수령액 = 1899,300원 = 2,096,270 - 196,970(공제금액)
위 예시 계산은 2025년 최저임금을 기준으로 모의 계산한 것이므로 실제 실수령액과는 차이가 있다는 것을 감안하고 보시면 좋겠습니다.
임금계산기를 활용해서 계산해 보기
⏩임금계산기를 활용해서 자신의 실수령액을 계산해 볼 수 있습니다.
사용방법은 아래에서 간단하고 쉽게 이용할 수 있습니다.
1. 주급 계산해 보기
임금계산기를 열어 시급 10,030원을 입력합니다. 옆의 시급, 주급, 월급에서 주급을 선택해서 계산하기 해보겠습니다.
주급은 481,440원이 나옵니다.
한주 근무시간이 48시간으로 하루 8시간 주 5일 근무한다면 주휴시간 8시간이 포함되므로 48시간으로 계산됩니다.
- 10,030원 × 48 = 481,440원
2. 월급 계산해 보기
임금계산기에서 시급 10,030원을 입력 후 월급을 변경해서 계산해 보겠습니다.
한 달 근무시간 209시간으로 하루 8시간 주 5일 근무 시 근로시간은 주휴시간 35시간을 포함하므로 209시간입니다.
- 10,030원 × 209 = 2,096,270원
3. 실수령액 예상액 계산해 보기
임금계산기에서 연봉으로 들어갑니다.
창 선택에서 월급을 클릭하고 위에서 나온 2,096,270원의 월급액을 입력해 줍니다.
- 계산하기를 클릭하면 실수령액을 확인할 수 있습니다.
- 공제액을 제외한 실수령액 예상금액이므로 실제 실수령액과는 차이가 있다는 것을 유념하시기 바랍니다.
- 여기서 계산해 본 최저임금 실수령액은 시간 외 수당, 연차수당 등은 반영되지 않은 금액이므로 실제 주급, 월급과는 차이가 있습니다.
2025년 최저임금과 이전 최저임금 변화
2025년 최저임금이 10,030원으로 확정되었습니다. 이는 2024년의 9,860원에서 1.7% 인상된 금액으로 많은 근로자와 구직자들이 임금의 변화에 궁금해하실 것입니다. 이전 최저임금과 비교했을 때 인상현황은 아래와 같습니다.
최저임금 인상 현황
▶ 2025년 : 10,030원 (1.7% 인상)
▶ 2024년 : 9,860원 (2.5% 인상)
▶ 2023년 : 9,620원 (5.0% 인상)
2023년과 2024년에 비해 2025년의 인상률은 다소 저조하지만 시간당 1만 원을 넘었다는 점에서 상징적인 의미가 있습니다.
최저임금의 인상에 따른 근로자와 사업자의 입장
2025년 최저임금 인상은 사업자와 근로자 모두에게 긍정적이기도 하지만 부정적인 영향도 있습니다.
사업자는 인건비 부담 증가로 인한 경영 어려움을 겪을 수밖에 없지만 장기적으로 경제 활성화에 기여할 수 있다고 봅니다. 근로자는 생활수준 향상과 함께 임금 인상으로 고용 안정성에 대한 우려를 동시에 안고 있습니다. 최저임금 인상이 모든 이해 관계자에게 균형 잡힌 혜택을 제공할 수 있도록 정부와 사회의 지속적인 관심과 지원이 필요합니다.
최저임금이란?
근로자에게 지급해야 하는 최소한의 임금입니다. 국가가 노·사간 임금 결정 과정에 개입해 임금의 최저 수준을 정하는 제도입니다. 노동자들의 기본적인 생활 보장과 경제적 불평등을 완화하기 위해서 필요한 역할이라 생각합니다. 최적임금제도로 최저임금액 미만의 임금을 받던 근로자의 임금이 임금격차가 완화되고 근로자의 일정한 수준이상의 생계를 보장해 생활이 안정될 뿐만 아니라 사기도 올려주어 노동생산성도 향상되는 효과를 가져왔다고 봅니다.
2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 인상되었으며 근로자들의 생활 안정을 위한 중요한 변화입니다. 최저임금 계산기를 활용하여 자신의 실수령액을 정확히 계산하고 경제 계획을 세우는데 도움이 되길 바랍니다.
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